 |
|
Profiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
 In Nederland is Siemens al actief vanaf 1879. Daarmee biedt de onderneming haar klanten ruim 130 jaar een grote mate van continuïteit.  meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Onze Strategie |
|
|
|
|
|
|
|
|
Het voortdurend aanboren van nieuwe markten met innovatieve producten en oplossingen vereist het soort pioniersgeest dat Siemens groot heeft gemaakt. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Milieubeleid |
|
|
|
|
|
|
|
|
Een beter milieu. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt bij overheid, consumenten, maar vooral ook bij het bedrijfsleven. Een gedegen milieubeleid vormt bij Siemens dan ook een integraal onderdeel van het ondernemingsbeleid. Presteren bóven de algemeen geldende normen is het doel. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Organisatie |
|
|
|
|
|
|
|
|
 De Siemens Groep in Nederland wordt gevormd door Siemens Nederland N.V. en een 10-tal groepsmaatschappijen. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kwaliteitsbeleid |
|
|
|
|
|
|
|
|
Siemens schept de voorwaarden om producten en oplossingen van wereldklasse te bieden. Wij zijn steeds bezig met het optimaliseren van onze processen om onze bedrijfsprestaties te verbeteren. De klant staat hierbij steeds centraal. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Geschiedenis |
|
|
|
|
|
|
|
|
Siemens maakt al 128 jaar nadrukkelijk deel uit van de Nederlandse samenleving en geeft daar met innovatieve oplossingen - op het gebied van energie, wonen en werken, mobiliteit, communicatie, veiligheid, gezondheid en industrie - mede vorm aan. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Onze Visie |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Siemens, de pionier in: Energie-efficiency, Industriële productiviteit, Betaalbare en individuele gezondheidszorg, Intelligente infrastructuuroplossingen. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sociaal beleid |
|
|
|
|
|
|
|
|
"het menselijke beeld van een organisatie in beweging." Open, duidelijk en vol vertrouwen. Met mensen en hun persoonlijke ontwikkeling in het middelpunt. Dit zijn uitgangspunten van Siemens. Het sociaal beleid van Siemens leidde in 2007 tot een aantal mooie successen. Een gevolg van een jarenlang consistent gevoerd beleid. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Siemens in de maatschappij |
|
|
|
|
|
|
|
|
Voor Siemens betekent Maatschappelijk verantwoord ondernemen, ofwel Corporate Responsibility: het in overeenstemming brengen met elkaar van zowel maatschappelijke en economische, als ook ethische en ecologische eisen. Wereldwijd, permanent, tegelijkertijd én in goede onderlinge samenhang. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Compliance |
|
|
|
|
|
|
|
|
Compliance heeft wereldwijd topprioriteit en is een onderdeel van de bedrijfsvoering van Siemens. Een belangrijk aspect is absolute 'zero tolerance' ten opzichte van onwettig en onrechtmatig gedrag. Vanuit die achtergrond zijn richtlijnen opgesteld voor omgang met elkaar, klanten en partners. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jaarcijfers |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Het Financieel Jaarverslag 2009 is opgesteld om inzicht te verschaffen de operationele activiteiten van Siemens Nederland N.V. meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adressen & contact |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hoofdkantoor:
Prinses Beatrixlaan 800
2595 BN Den Haag
Postbus 16068
2500 BB Den Haag
Tel. +31 (0)70 333 3333
Fax.+31 (0)70 333 2917 meer |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nederland
Contact
9/2/2010