Starters
Wie we zoeken

Als hightech onderneming is Siemens actief op uiteenlopende markten. Ons aanbod aan startersfuncties is even divers. En ook de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, in de breedte of in de diepte, zijn legio. We hebben vooral interessante banen voor hbo’ers en academici met een studie in:

• elektrotechniek;
• informatica;
• bedrijfseconomie;
• of studierichtingen met raakvlakken met de bovengenoemde studies

Kijk eens of de volgende vijf eigenschappen op jou van toepassing zijn. Als dat zo is, ben je bij ons aan het juiste adres.

Leervermogen
Als je leervermogen hebt, zoek je actief naar mogelijkheden om meer te leren over de business, mensen en klanten. Je weet wat je nog wilt leren en je kent je eigen sterktes en zwaktes.

Creativiteit
Iemand die creatief is, zoekt altijd naar nieuwe ideeën. Je stelt vaste denkpatronen ter discussie, denkt buiten vaste kaders, improviseert en ontwikkelt nieuwe en innovatieve denkwijzen.

Teamspirit
Teamspirit is het verlangen om oplossingen uit te werken met het team in plaats van in je eentje. Je stelt het gezamenlijk belang boven het eigen belang. Deelt informatie, vraagt input van teamleden en levert een actieve bijdrage aan het behalen van gezamenlijke doelen.

Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid
Je realiseert doelen en bereikt resultaten. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van de geleverde prestaties en streeft naar voortdurende verbetering ervan.

Klantgerichtheid
Als je klantgericht bent, dan anticipeer je op en begrijp je de behoefte van de klant en denkt en handelt vanuit het perspectief van de klant. Je koppelt zaken terug en houdt je aan afspraken.